J'ai l'impression que la tension Perm/CDI est rarement dépassée.. et des deux côtés les arguments sont bons .. mais comment faire cours à 20 élèves quand 10 sont en "perm" de l'autre côté du CDI.. et comment faire quand les perms sont surchargés et que les élèves demandent à venir au CDI (un bon moment de voir tous les élèves quand il n'y a pas de formation à la maîtrise de l'info tout au long de la scolarité). La CPE du collège où je faisais mon stage dénonce l'accaparation du CDI par les docs qui en font leur propriété.. et en même temps comment faire autrement que de s'y investir et de ne pas y apprécier des usages annexes (goûters, réunions, perms... )
Enfin bref, j'ai pas la réponse miracle.. ce qui est sûr c'est que nous aurons (un jour.. ) besoin de répondre et de se positionner.
Moi aussi, j'ai remarqué le silence du forum.. tout le monde bosse dur j'imagine.. mais bossant toute seule avec le CNED, j'avoue que j'aimais bien lire quotidiennement quelques messages.. Là j'ai fini le dernier devoir CNED (dossier doc).. ça s'approche!! arggghhhhh
Bon courage à tous!